背景

美國近期宣布H-1B簽證年費大幅上升至約300萬新台幣，此舉對全球科技業尤其是矽谷的科技巨頭造成重大衝擊。H-1B簽證長期以來是美國科技公司招募外籍高端人才的主要管道，簽證制度的突變引發業界對人才流失與招募困難的擔憂。

重點整理

• 美國H-1B簽證年費飆升至300萬新台幣，增加科技企業的人才成本，影響營運效率與創新能力。（自由時報）
• 矽谷科技巨頭面臨外籍人才大震盪，簽證制度變動使人力資源配置面臨挑戰。（CMoney）
• 分析師預測眾議科技(CRWD)至2027年年經常性收入將超過20%，展現強勁成長潛力。（forecastock.tw）

影響與風險

H-1B簽證年費的急劇上升，將直接推高科技公司聘用外籍專業人才的成本，可能迫使企業重新考量人才招募策略，甚至影響研發與創新進度。矽谷的科技巨頭因簽證制度變動，面臨外籍人才流失風險，進一步加劇人才短缺問題。此外，這種政策變動也可能削弱美國在全球科技產業的競爭優勢。

實用建議

• 科技公司應加強內部人才培育，減少對外籍專才的依賴。
• 積極尋找其他國家或地區的人才市場，分散人力資源風險。
• 密切追蹤簽證政策變動，並與政府機構保持溝通，爭取有利條件。
• 投資於AI科技與自動化技術，提高工作效率，降低人力成本。

結語

美國H-1B簽證年費飆升至300萬新台幣，已成為科技產業不得不面對的重大挑戰。矽谷科技巨頭與全球科技業者需迅速調整策略，應對人才招募成本上升與政策不確定性。展望未來，像眾議科技(CRWD)這類具備強勁成長潛力的企業，仍有望在市場中脫穎而出，吸引投資者關注。企業唯有靈活應變，才能在變動中保持競爭力，推動產業持續發展。

🔗 延伸閱讀

• H1B政策大變動 矽谷科技業急催員工24小時內返美
• 馬斯克反擊哈里斯雙標，特斯拉與科技資本對抗美國言論審查
• 應用材料與Credo科技評級下調，Accenture與高露潔棕欖獲評級上調