川普政策讓H-1B簽證成奢侈品，科技圈憂人才流失歐加受惠
背景
美國前總統川普政府在任期間，針對H-1B簽證政策進行了嚴格調整，使得這類簽證成為科技人才的「奢侈品」。此政策變動引發美國科技圈強烈反彈，因為外籍科技人才面臨更高的申請門檻與限制，導致人才流失風險加劇。相對地，歐洲與加拿大等地因而受惠，吸引了大量優秀的科技人才。
重點整理
- 川普政府的H-1B簽證政策調整，讓原本依賴外籍科技人才的美國科技產業面臨招募困難，形成「奢侈品」效應，科技圈因此「炸鍋」。（來源：TechNews 科技新報）
- 美國科技業員工中，外籍員工比例大幅攀升，從過去的32%增加至65%，顯示科技產業對外籍專才的高度依賴。（來源：MSN）
- 歐洲及加拿大等國家因美國H-1B簽證政策收緊，成為美國流失科技人才的主要受益者，吸納了大量優秀的外籍科技專才。
| 時間 | 事件 | 數據/影響 |
|---|---|---|
| 川普政府任期內 | H-1B簽證政策調整 | H-1B簽證變成「奢侈品」，申請門檻提高 |
| 2025年 | 美國科技業員工外籍比例攀升 | 從32%攀升至65% |
| 2025年9月 | 香港舉辦國家網絡安全宣傳周– 香港分論壇 | 凝聚社會力量共建安全數碼未來 |
影響與風險
川普政府嚴格限制H-1B簽證的政策，造成美國科技業面臨嚴重的人才招募瓶頸，進而可能導致整體產業競爭力下滑。大量外籍科技人才轉向歐洲與加拿大，這不僅讓美國失去關鍵人才，也使得競爭對手國家得以快速吸收這些優秀人才，形成全球科技人才市場的再分配。
此外，外籍員工占比從32%飆升至65%，顯示美國科技產業高度依賴外籍專才，若政策持續收緊，可能引發本土人才市場結構變化，甚至影響薪資與就業機會分布。
提示：未來H-1B政策是否會有所調整，以緩解科技圈的反彈與人才流失問題，仍是業界與政策制定者關注的焦點。
實用建議
- 美國科技企業應積極探索多元化人才來源，除了依賴H-1B簽證外，也可加強本土人才培育與留才策略。
- 科技人才可考慮拓展職涯版圖，評估歐洲、加拿大等市場的機會，靈活調整職涯規劃。
- 關注相關政策動態，並參與相關論壇與討論，如AI科技論壇，掌握最新產業趨勢與政策變化。
結語
川普政府對H-1B簽證的嚴格限制，讓原本依賴外籍人才的美國科技產業面臨重大挑戰，並促使全球科技人才市場出現重新洗牌。歐洲與加拿大成為受惠者，積極吸納流失的人才。未來，如何在保障國家利益與維持產業競爭力之間取得平衡，將是美國政策制定者必須面對的重要課題。
同時，亞洲地區如香港也積極推動網絡安全與數碼未來發展，透過舉辦如「國家網絡安全宣傳周– 香港分論壇」等活動，凝聚社會力量，共建安全穩健的數碼環境，展現出不同區域在科技發展上的多元布局與努力。（來源：台灣新聞雲報）
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