背景

美國前總統川普近期宣布加徵H-1B簽證費用，此舉引發科技業界關注。H-1B簽證是美國企業聘用外籍專業人才的重要管道，費用增加將直接影響企業的人力資源成本。根據自由財經報導，全球知名晶片大廠輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳表示，公司將繼續負擔這部分新增費用，確保員工權益不受影響。

重點整理

• 川普政府加徵H-1B簽證費用，增加企業聘用外籍人才的成本。詳見自由財經
• 輝達執行長黃仁勳表態，公司將持續負擔新增的H-1B簽證費用，避免轉嫁給員工。
• 紐約聯準銀行調查指出，通膨壓力持續升溫，令聯準會在貨幣政策調整上陷入兩難局面。參考奇摩股市報導
• 美聯儲理事米蘭表示，債券市場的反應支持降息，暗示未來貨幣政策可能出現調整。詳見AASTOCKS.com

影響與風險

川普加徵H-1B簽證費用，將使科技公司如輝達面臨更高的人力成本壓力。黃仁勳表態願意繼續承擔費用，短期內可減輕員工負擔，但長期來看可能影響公司招聘策略及薪資結構。此外，通膨壓力升溫使聯準會在貨幣政策調整上陷入兩難，若無法妥善處理，可能引發經濟波動。債券市場對降息的期待也反映出市場對經濟成長的擔憂，若降息時機或幅度不當，恐影響金融市場穩定。

實用建議

• 企業應評估新增簽證費用對整體人力成本的影響，並調整招聘及薪酬策略，確保人才吸引力不受損。
• 關注聯準會貨幣政策動向，特別是通膨數據及債券市場反應，適時調整投資組合以降低風險。
• 員工可主動了解公司政策變化，與管理層保持溝通，確保自身權益與職涯發展。
• 投資者應密切關注聯準會政策走向及市場反應，靈活調整資產配置。

結語

川普加徵H-1B簽證費用引發科技業成本上升壓力，輝達黃仁勳的表態展現企業對員工的支持態度，但也反映出全球財經環境的不確定性。同時，通膨壓力及債券市場對降息的期待，使聯準會面臨政策抉擇的挑戰。未來企業與投資者應密切關注政策變化，靈活應對，才能在變動中穩健前行。

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