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財經：台積電2026年加薪幅度為何如此？頂尖員工的9%加薪背後的原
台積電近日公布2026年加薪幅度，平均加薪3%-5%，而頂尖員工甚至可達9%。這樣的加薪政策將如何影響人才留任與企業競爭力？
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顧立雄：國防特別條例需反映專業性，齊頭式加薪不可行
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顧立雄針對國防特別條例表示，簡單的齊頭式加薪無法真正反映軍公教人員的專業性與貢獻，強調需針對不同職務進行合理調整，以提升國防體系的專業水準。
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顧立雄：國防特別條例加薪應反映專業性
國防部長顧立雄針對國防特別條例表示，齊頭式加薪無法有效反映軍事專業性，呼籲應根據專業能力與貢獻來調整薪資，以提升國防人員的士氣與專業發展。
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顧立雄：國防特別條例須反映專業性 齊頭式加薪無法解決問題
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